【商圈】德国大众裁员迈出关键一步 CEO奥博穆如何推进艰难改革？

【财新数据专稿】 德国沃尔夫斯堡8月的空气裹挟着躁动与对抗。2026年8月25日，大众集团总部员工大会现场，集团CEO 奥博穆 站在台上，为集团史上规模最大的降本重组方案作出解释，会场之内响起阵阵嘘声，会场之外上万名大众员工集结抗议，德国金属工业工会IG Metall旗帜鲜明地反对裁员与潜在关厂计划。面对德国强大的劳方力量、监事会多方博弈，奥博穆正在推进一场触及集团根基的结构性手术。

这场搅动德国工业界的“2030未来计划”，在9月初迎来关键节点，大众集团监事会正式投票批准整套重组方案。方案核心举措包括削减超百亿欧元固定成本，优化全球岗位，计划将大众整车业务与零部件业务拆分为独立运营实体，以此拆解集团盘根错节、层级繁复的组织架构，推动集团走向扁平化管理，压缩非核心开支，改善持续承压的盈利水平。

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